Chef adjoint-e aux opérations - La Pocatière

Nous sommes à la recherche de notre futur chef adjoint(e) aux opérations pour le secteur de La Pocatière. Le titulaire de ce poste relèvera du chef aux opérations régionales – secteur BSL Ouest. Le chef adjoint aux opérations sera responsable d'exercer un leadership mobilisateur pour la gestion du développement des paramédics du point de service. Il ou elle est responsable de la gestion des activités courantes au niveau opérationnel, administratif et de la supervision de ses employés. Son chef aux opérations régionales prend la relève et assume la responsabilité lorsqu’une gestion particulière est nécessaire. Ensemble, ils permettent à l’entreprise d’assurer l’efficacité de la gestion et de coordonner l’ensemble des activités de ces points de service, en plus d’apporter au quotidien le support nécessaire aux employés qui y travaillent.

RESPONSABILITÉS SOMMAIRES

• Superviser les activités opérationnelles ambulatoires courantes;

• Gérer son équipe de travail et les interventions individuelles nécessaires en lien avec les orientations de l’entreprise et de son supérieur immédiat;

• Collaborer avec le chef aux opérations régionales au suivi des dossiers reliés aux plaintes de son secteur;

• Contribuer au suivi de l’assurance qualité clinique, de conformité opérationnelle et du respect des critères de performance;

• Assurer la prévention en santé et sécurité du travail de son secteur et collaborer au suivi des dossiers avec la direction de la SST & RH et le CSS local;

• Assurer la protection des actifs de l’entreprise;

• Effectuer le suivi administratif de son secteur d’opération.

• Maintenir un statut actif au registre national et détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience comme TAP, ou dans le réseau de la santé, ou une expérience pertinente en supervision et gestion ;

• Posséder une bonne connaissance du réseau préhospitalier ;

• Être titulaire d’un dossier clinique et disciplinaire exemplaire ;

• Être reconnu pour son leadership mobilisateur, son influence positive et sa confidentialité en respectant les valeurs de l’entreprise ;

• Détenir des habiletés en gestion des opérations, une excellente habileté en gestion d’équipe et de la performance en plus d’avoir des qualités de conseil et de collaboration reconnues;

• Détenir de bonnes habiletés communicationnelles en plus de démontrer une bonne maîtrise des différents logiciels de la Suite Office ;

• Démontrer une bonne capacité d’analyse, de jugement et de résolution de problèmes et à assumer son imputabilité;

• Avoir des aptitudes à planifier, à définir des priorités et faire preuve d’une grande disponibilité.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Poste-cadre de chef adjoint-e aux opérations ;

• Rémunération selon l’échelle salariale du poste;

• Coaching de gestion, formations et réunions administratives ;

• Différents frais pris en charge par l’entreprise.